Specjalista/ Specjalistka ds. kadr i księgowości

Czy lubisz porządkować sprawy kadrowe i mieć pewność, że wszystko działa tak, jak powinno? Potrafisz przełożyć przepisy i procedury HR na konkretne działania oraz sprawnie wspierać pracowników w codziennych sprawach kadrowych?

Szukamy osoby, która wesprze nas szczególnie na początku miesiąca w rozliczeniach, pracując około 80 godzin miesięcznie. Jednym z głównych KPI tej roli jest zapewnienie, aby wszystkie zapytania pracowników były obsłużone w ciągu maksymalnie 24 godzin. To rola hands-on – samodzielna, wymagająca dokładności, proaktywności i dobrej organizacji pracy. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na to, jak działają procesy kadrowe w firmie i pracować w dynamicznie rozwijającym się zespole – aplikuj!

Centrum Respo to miejsce, gdzie łączymy dietetykę z nowoczesną technologią, pomagając naszym klientom osiągać cele związane ze zdrowym odżywianiem i lepszym samopoczuciem. Jesteśmy firmą w dynamicznym rozwoju – z naszego wsparcia skorzystało już ponad 70 000 osób, a to dopiero początek.

Proces rekrutacyjny odbywa się zdalnie i składa się z:

Spotkanie online z HR
Spotkania online z Head of HR

W Respo cenimy sobie relacje dlatego dużą wagę przykładamy do procesu rekrutacji. Zależny nam na osobach, które posiadają zarówno oczekiwane kompetencje, ale też podzielają nasze wartości: rozwój, wsparcie, odpowiedzialność, zaangażowanie, ogień.

1/2 etatu
praca zdalna
rekrutacja zdalna

Zakres współpracy

Kompleksowa znajomość zagadnień księgowych i kadrowych oraz ich praktyczne zastosowanie we współpracy z biurem rachunkowym.
Współpraca z biurem rachunkowym przy naliczaniu wynagrodzeń dla zleceniobiorców.
Przeprowadzanie przelewów wynagrodzeń i innych rozliczeń.
Monitorowanie terminowości umów i nadzór nad obiegiem dokumentacji.
Zarządzanie wnioskami pracowniczymi (platformy benefitowe, PPK).
Weryfikacja i wprowadzanie faktur do systemu.
Rozliczanie dodatkowych kosztów zleceniobiorców.
Udział w procesach zamykania miesiąca księgowego, ze szczególnym naciskiem na początek miesiąca.
Współudział w projektach optymalizacyjnych w obszarze kadrowo-księgowym (np. wdrażanie systemu).
Ścisła współpraca z innymi działami oraz co-CEO.
Zapewnienie, aby odpowiedzi na zapytania pracowników były udzielane maksymalnie w ciągu 24 godzin.

Nasze wymagania

Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie zatrudniającej co najmniej 150 osób.
Bardzo dobra znajomość przepisów kadrowych i księgowych oraz umiejętność ich zastosowania w codziennej pracy.
Znajomość umów cywilnoprawnych i praktyczna wiedza z zakresu prawa podatkowego i przepisów ZUS.
Doświadczenie we współpracy z biurem rachunkowym.
Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność zarządzania priorytetami.
Skrupulatność, dokładność i zaangażowanie.
Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu systemów księgowo-kadrowych w firmie.

Korzyści płynące ze współpracy z Centrum Respo

🎉

Przerwa w świadczeniu usług

zgodnie z warunkami kontraktu (do 23 dni)

📱

Darmowa aplikacja Respo:

dla Ciebie + 20% zniżki dla znajomych

🏋️‍♀️

Dodatkowe benefity związane ze zdrowiem

karta MultiSport, opieka medyczna

🏡

Praca zdalna

z okazjonalnymi wizytami w biurze gdy jest to niezbędne

🚀

Sprzęt firmowy

niezbędny do realizacji zakresu naszej współpracy

💃

Spotkania integracyjne:

ogólnofirmowe i zespołowe

O nas

Centrum Respo to nowa, prężnie rozwijająca się poradnia dietetyczna pod patronatem Michała Wrzoska. Naszą misją jest wspieranie ludzi w dążeniu do wyglądu, o którym marzą, lepszego samopoczucia i zdrowego życia. Działamy on-line, a nasz kilkudziesięcioosobowy zespół wysoko wykwalifikowanych dietetyków, fizjoterapeutów (i nie tylko :)) wspiera pacjentów korzystając z najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych. Zapraszamy :)

Klikając w przycisk „Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do firmy Respo Wrzosek Witkowski Spółka Komandytowa (Administrator danych) wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, które odbywa się w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które jako kandydat aplikujesz lub przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Podanie danych osobowych wskazanych w art. 221 Kodeksu pracy lub w przepisach odrębnych jest obligatoryjne, a podstawą prawną ich przetwarzania jest realizacja obowiązku prawnego ADO względem kandydata do pracy wynikającego z danego przepisu prawa. Skutkiem niepodania tych danych jest brak możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji, a w efekcie zatrudnienia na określone stanowisko pracy. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne, a podstawą prawną ich przetwarzania jest Twoja zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
Przysługuje Ci prawo do cofnięcia tej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie z tym, że wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Cofnięcie zgody jest możliwe drogą elektroniczną poprzez wysłanie e-maila na adres praca@centrumrespo.pl.
Twoje dane osobowe będą przechowywane przez 2 lata od ostatniego kontaktu z Kandydatem lub do momentu wycofania przez Ciebie zgody. W dowolnym momencie tego okresu kandydat może zażyczyć sobie usunięcia swoich danych z naszego systemu.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Przysługuje Ci prawdo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących narusza przepisy prawa.
W sprawach związanych z Twoimi danymi osobowymi proszę kontaktować się z pod adresem: praca@centrumrespo.pl.
Przeczytaj o naszej Polityce prywatności.